公司新闻-太阳成集团

    早就知道《自动自发》是本好书，近日，得空拜读，非常引人思考和产生共鸣。书中从对待工作、对待公司、对待老板、对待自己等几个方面阐述了一名优秀员工应具备的职业操守。坦诚地说，在过去的国有企业中，经常会看到有些人，他们是茫然的。他们每天在茫然中上下班，到了固定的日子领回薪水，他们可能只是被动地应付工作，机械地完成任务，或许很少思索关于工作的问题，他们并没有将全部的热情和智慧投入到工作中。
    那么，我们应该如何面对工作呢？可以说"勤奋、敬业、忠诚、自信"或者说"自觉、主动、自信、奋发"应该是我们工作的指南针。
    1、对待工作要勤奋：工作就是要付出努力，工作需要热情和行动，工作需要勤奋、需要开拓创新、需要一种积极主动、自动自发的精神。在国企中，工作懒惰容易成为通病，但如果能将工作视为一种积极的学习经验，尽心尽力，积极进取，自然就会有很高的工作热情。应该明白，那些只是每天按时出现在办公室的人不一定是尽职尽责的人。对他们来说，每天的工作可能是一种负担、一种逃避。对每一个企业而言，需要的决不是那种缺乏热情和责任感，不够积极主动的员工。我们都应该要求自己，每天再多学一点儿，每天再多做一点儿。
    2、对待公司要敬业：工作首先是一个态度问题，要有一种发自肺腑的爱。干一行，爱一行，成一行。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。敬业就是尊重自己的工作、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终，若是每个员工都能具有这样的职业道德，以敬业的态度对待工作，对待公司，那么，公司的效益就能提高，就能在竞争中取胜。敬业问题，其实是人品问题，良好的品质、职业操守对每个职业人是非常重要的。 
    3、对待老板要忠诚：忠诚才能成为最可爱的员工，忠诚应该是每个人的座右铭。在工作中，忠于企业、尊重老板、信任同事是个人过渡为"企业人"的重要表现。向老板负责、向同事学习，有错敢于担当，知错就改，才能和团队更好的配合。为了权利勾心斗角，为了利益鱼死网破，这种现象是不忠诚的，不利于团结协作。
    4、对待自己要有信心：信心是成功非常关键的要素，在工作中，我们经常会遇到这样那样的困难，没有自信就会退缩，而后果是他永远也无法克服这类的困难，而充满自信的人会想尽办法去钻研，去学习，去请教，直到问题解决。这样才会胜任各种工作，才会不断进步和提高，百折不挠的精神是获得成功的基础。当然这种自信必须是建立在科学思考认识的基础上，不能是盲目的。
    总之，通过读此书，我深深地体会到，"勤奋、敬业、忠诚、自信"是作为一名优秀员工必须具备的素质，是工作必胜的指南针。