郭兆岳同志荣获“中央企业纪检监察系统先进个人称号”
2007-04-30 来源: [大] [中] [小]
日前,国资委党委隆重表彰了一批在纪检监察工作中爱岗敬业、秉公执纪、无私奉献、成绩突出的先进集体和先进个人,我总公司郭兆岳同志荣获"中央企业纪检监察系统先进个人"称号,他是国机集团唯一受到国资委党委表彰的先进个人。近几年来,郭兆岳同志根据总公司党委、纪委的工作部署,创造性地开展工作,取得了优异成绩。
一是强化教育,警钟常鸣。几年来,他组织中层以上党员干部、重点岗位党员和党支部委员,先后开展了纪检监察基本知识培训;《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《"三个代表"重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》知识竞答;收看"党内法规知识竞赛"等活动,并在"两个纲要"、"廉洁从业若干规定"知识竞答活动中荣获国资委纪委颁发的优秀个人奖。他还多次组织全体员工参观反腐倡廉警示教育展。通过教育,使得党员、干部看到了党和国家对惩治腐败的决心,认识了腐败问题的表现和根源,掌握了党和国家在党纪、法律及廉洁自律方面的有关规定和要求。他充分利用《重机之声》刊物、展板和内部网络进行宣传教育,多次发表文章,举办专题宣传栏,均取得了良好的效果。
二是注重制度建设,规范经营行为。他在抓好思想教育的同时,高度重视制度建设,他深知制度更具权威性、稳定性和长期性。近年来他积极参与制定实施了《党风廉政建设责任制规定》、《纪律检查和监察工作办法》、《中层以上管理人员廉洁自律规定》、《廉洁经营若干规定》等规章制度。为了贯彻落实好这些制度,他每年会同有关部门开展落实规章制度情况大检查活动,认真监督检查各部门和各类人员落实制度的情况,并将检查过程中发现的问题及解决问题的建议进行汇总后向总经理办公会汇报,使各项规章制度得到逐步完善,落实规章制度的情况越来越好,从而有效地规范了干部、职工的经营管理行为。
三是防范经营风险,维护正常管理秩序。一方面他积极参与干部换届述职、年度工作总结、民主测评、党员干部民主生活会等,加强对干部在落实责任制、廉洁经营方面的监督和考核,坚持原则,提出干部任免的意见。另一方面严肃查处违反党纪、政纪人员。并通过查处的每个案例,及时组织通报会,通报违纪事实,分析违纪原因,用身边的事教育身边的人。同时,他不回避矛盾,抓住不和谐的苗头开展工作,将矛盾解决在萌芽状态。对先后发生的两封匿名反映问题的信件,他深入部门,了解情况,澄清事实,并在有关会议上,通报了调查核实情况,对不负责任失真反映问题及错误做法提出严肃的批评,进一步明确了职工反映意见、建议的渠道,维护了总公司正常的工作秩序,弘扬了正气,保护了干部和职工的积极性。
四是围绕经营管理工作,积极开展效能监察。近年来,他组织开展的专项效能监察和日常效能监察项目近二十个,涉及金额约2,810万元,随着效能监察工作的不断深入,效能监察项目的类别逐步扩大。根据国外工程项目发展的需要和公司领导的要求,对《缅甸tg燃煤电站现场费用项目》开展了效能监察,总结项目现场费用管理情况,提出加强项目费用管理的建议,为其他国外工程项目现场费用管理提供了宝贵的经验。同时,他不断赋予效能监察新的内容,从2004年开始配合总公司国际、国内招标开标项目开展监督公证工作,先后对10多个项目开展了监督公证,中标项目合计金额为4,891.8万元人民币和471万美元,得到了业主、各投标商和经营部门的信任和好评,产生了较好的经济和社会效益。