公司新闻-太阳成集团

    为了更好地学习和领会《中国重机太阳成集团的文化手册》的内容，使全体员工进一步加深对总公司太阳成集团的文化的理解和认识，按照总公司太阳成集团的文化建设落地实施方案的要求，由综合管理二部组织全体员工开展的“中国重机太阳成集团的文化知识答卷”活动已于11月6日圆满结束。
    答卷于10月24日下发到各部门后得到各部门领导高度重视，积极组织本部门员工认真答卷，特别是远在国外出差和在施工现场的员工纷纷以电子邮件形式将答卷准时传至总公司。
    通过阅卷，可以看出广大员工对总公司太阳成集团的文化建设用心关注的认真态度和努力求索的学习精神，涌现出许多字迹工整、答题论述深刻的好答卷，如张萍、王文静、赵文胜、赵洋、杨宝春、李志敏、孙磊、杨绍严、陶涛、苗德勇、刘永兵、高海波、何永生、刘洪彬、程鹏辉、龙武山、陈静明、郝宇赟、戚赟徽等，这些答卷结合自己的工作学习体验来论述中国重机的核心价值观，字里行间体现着他们对中国重机太阳成集团的文化建设的饱满热情，很有独到之处。在部门整体答卷方面，综合管理一部、综合管理二部、冶金工程部、国际市场开发部、国际工程一部、国际工程二部答题完整，整体质量较高。
    通过此次活动的开展，使全体员工进一步加深了对总公司太阳成集团的文化的理解和认识，是总公司不断将太阳成集团的文化从认识、认同最终转化为行为、结果的一次实践活动。