公司新闻-太阳成集团

    2008年总公司规章制度贯彻执行情况检查工作已完成了各项任务，圆满结束。各部门按总公司要求，认真组织部门员工参加规章制度答卷活动并开展了规章制度执行情况自查工作。
    本次检查工作有以下特点：一是答卷试题重点突出。各职能部门紧密结合总公司《规章制度文件汇编》（2007版）印发运行一年来实际执行的情况，围绕日常需要把握的重点环节和执行中的薄弱环节有针对性地出题，对突出重点、推动员工进一步学习掌握规章制度起到一定的引导作用。二是员工积极参与。广大员工积极参与本次答题活动，共收回答卷231份，国内外现场项目组、驻外代表处的员工也都积极参与了答题活动。对"简述报告和请示的区别"一题，不少部门员工除按总公司文件中规定的表述外，还查找了一些学习资料，从多方面阐述了“报告”和“请示”两种文体的区别，加深了理解。三是部门高度重视。各部门普遍重视本次自查工作，结合部门日常管理工作，围绕“规章制度执行落实的总体情况；执行中的薄弱环节和存在的问题；改进的意见、建议和措施”三个方面进行了重点自查，15个部门均提交了书面自查报告。
    通过本次检查可以看出，由于总公司各级领导的重视，总公司的各项工作在现行制度的规范下有序运行，规章制度得到贯彻落实，执行的总体情况较好。总公司重视规范管理，狠抓基础制度建设，狠抓制度的贯彻落实，日常工作中靠制度管人、管事的管理理念在各部门和广大员工中得到普遍认同和落实。
    但从各部门提交的自查报告中反映，在规章制度贯彻执行过程中也还存在一些不足，如：有些技术资料归档不及时，使用率不高，员工的档案意识还需进一步增强；极少数员工还没有养成按时上缴护照的习惯；合同动态管理工作目前还存在着填报的主动性不够、不及时，个别项目未按要求填报，填报的质量、深度有待提高，个别项目填报责任人不固定或不落实；oa系统实施后，员工还没有养成每天上班第一件事就进入总公司办公系统的习惯，由于上线率较低，对总公司的发文及通知不能及时了解；一些员工对外汇管理、出口退税等政策学习不够，影响结汇、出口退税工作的及时办理；个别同志出差、出国报销不及时；仍然存在在大开间及走廊吸烟，下班后不能关闭所有电源、乱堆放纸张和文件等现象。对此，有关管理部门对产生原因进行了分析，认真研究提出了改进措施和建议，需要在今后的工作中进一步加强和改进。此外，在本次答题活动中，也有极个别员工对答题活动不重视、不认真，存在由他人代答的现象，今后需要改正。
    日前，总公司总经理办公会认真听取了规章制度检查工作的总结汇报。陆文俊总经理对进一步加强总公司规章制度建设，做好规章制度的执行检查工作提出了三点要求：一要持之以恒。总公司把规章制度检查工作当成一项工作制度每年开展一次，常抓不懈；二要狠抓落实。制度建设贵在落实，对今年自查中发现的问题，要切实采取有效措施加以改进，杜绝同类问题在下次检查中再次发生，使每次检查都能重点解决几个问题，取得效果，促进管理水平的提升；三要细化管理。从总公司层面加强管理，把部门日常管理工作作为对部门考核的一项重要内容列入部门领导的《工作目标责任书》，把日常基础管理工作的相关内容量化为绩效考核指标，纳入绩效管理体系，以强化规章制度的执行力度。