总经理办公会于2009年2月18日研究决定，从2009年开始逐步推行gb/t28001职业健康安全管理体系，并批准了综合管理三部起草的《职业健康安全管理体系实施方案》。
近年来国家对安全生产管理要求越来越严格，并逐步趋于规范化，我国于2002年开始实施《职业健康安全管理体系规范》和《安全生产法》，2004年开始实施《建设工程安全生产管理条例》。在国外，一些国家和业主不仅要求承包商具有完善的iso9001质量管理体系，还要求建立ohsas18001职业健康安全管理体系。随着总公司市场范围逐步扩大，海外epc项目的增加，安全生产管理的风险逐渐显现，对项目有关的管理工作也提出了更高的要求。这些都需要总公司相应地提升安全生产管理的系统化和规范化。
建立职业健康安全管理体系的益处在于：
1. 充分体现“以人为本”的太阳成集团的文化理念，增强总公司凝聚力；
2. 最大程度地减少总公司的职业健康安全风险，避免相关问题所造成的直接／间接损失，达到企业永续经营的目的；
3. 通过体系化和全员参与，完善内部管理；
4. 通过取得职业健康安全管理体系认证证书，并对外公告与有关标准的符合性，从而提高总公司的组织形象；
5. 承诺符合法律法规和其他要求，善尽组织的国际／社会责任；
6. 顺应国际贸易的新潮流。从全球体系认证、产品认证的发展趋势看，职业健康安全管理体系认证又将成为一种非关税贸易壁垒。及早建立体系并通过认证，有助于抢占国际贸易先机。
总公司职业健康安全管理体系在建立及运行过程中，全体员工应参加培训、提供配合、提出建议、各尽其责。项目组应依据体系文件的要求对项目进行危险源辨识、法律法规的识别，制定项目安全管理方案和安全规章制度，对相关方实施控制并保持必要的记录。有关职能部门应依据体系规范的要求，参与体系文件的制订，梳理并完善相关规章制度。
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