公司新闻-太阳成集团

   前不久，通过层层推荐、严格评选，首都精神文明建设委员会授予包括我总公司在内的13家在京中央企业“首都文明单位2008年度标兵”称号。这是总公司连续14次获得“中央国家机关文明单位”称号、连续8次获得“首都文明单位”称号后所取得的又一崇高荣誉，是总公司长期坚持两手抓、物质文明建设和精神文明建设迈上新台阶的重要标志，是几代中国重机人矢志不移、团结奋斗、锐意进取、不懈努力的结果，是总公司全体职工的无尚光荣。我们对此表示热烈的祝贺！
   崇高荣誉承载着重大责任，光荣称号预示着更高目标。首都精神文明建设委员会授予总公司“首都文明单位2008年度标兵”称号，是对我们的极大激励和鞭策，全体职工一定要以此作为新的起点，在倍加珍惜荣誉的同时，勇敢地承担起属于我们自己的重大责任，以更加坚强的意志品质、更加昂扬向上的精神状态、更加扎实细致的工作作风，创造出更加优异的工作业绩。
   珍惜荣誉、承担责任，需要我们进一步提升总公司的文明程度。我们要继续坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、广大职工积极参与的领导体制和工作机制，认真落实“一岗双责”制度，切实做到物质文明建设与精神文明建设同部署、同落实、同检查、同总结，使创建文明单位的组织领导工作更加扎实有效；要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，自觉遵守《首都市民文明公约》，深入持久地开展“五爱”（爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义）、“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）、“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）教育，精心组织实施载体活动，营造团结和谐、积极向上的氛围，使我们的精神文明建设成效更加显著；要围绕中心、服务大局，锐意改革、开拓创新，促进总公司各项经营管理工作健康发展，使我们的经营业绩更加突出；要模范执行国家和北京市城市管理各项法规，积极开展爱国卫生运动并积极参与首都城市环境建设，切实提高绿化美化水平，使我们的环境面貌更加整洁优美；要严格遵守法律、法令、法规，遵守各项规章制度，认真落实治安、交通、防火和安全生产责任制，及时消除事故隐患，使我们的经营管理秩序更加安定井然。
   珍惜荣誉、承担责任，需要我们进一步提高全体职工的文明素质。当今时代，企业与企业之间的竞争实质上是人才之间的竞争，人才之间的竞争归根结底取决于职工队伍综合素质的高低。这和体育比赛一样，一支训练有素的专业足球队与一支业余足球队同场竞技，比赛结果不言自明。因此，我们必须在职业素养、行为规范和专业技能三个方面狠下功夫，使自己在知识、技能、观念、思维、态度、心理等方面逐步符合工作规范和从业标准。只要我们不断强化素质意识，按照规范化要求，通过采取加强学习、勤于思考、注重锻炼、接受培训等一系列措施，大力提高自身素质，企业的竞争能力就会逐步增强，企业腾飞的愿景就一定能够实现。
   珍惜荣誉、承担责任，需要我们进一步发扬团队精神。包容他人，沟通协作，共同推动事业发展，是每一位职业人的基本素养。日前陆总在总公司学习实践活动群众测评会上指出，在各项经营管理工作中，“单打独斗”不可取，“各自为战”行不通。我们一定要深刻领会陆总的讲话精神，充分认识发扬团队精神的重要意义，在加强沟通、通力合作、相互支持、密切配合的基础上，逐步实现团队成员的知识互补、能力叠加、结构合理、性格包容，在团结协作中实现优势互补，充分发挥团队的整体效能，力争取得1加1大于2的绩效，这既是做好各项工作的现实需要，也是推动各项事业发展的重要保证。
   珍惜荣誉、承担责任，需要我们进一步增强责任心。企业坚持以人为本已经取得共识，职工自觉以责任为本也应该产生共鸣。责任心是做好一切工作的根本，责任心是迸发一切创造力的源泉。对于一名职业人来说，责任心与自尊心、自信心、进取心、事业心等相比，是“群心”之中的核心。有了责任心才能把岗位职责铭记于心，该做什么、怎么去做，及早谋划、未雨绸缪；有了责任心才能做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为；有了责任心才能做到不会的可以学会、不懂的可以弄懂，不容易发现的错误能被发现，可能发生的事故能够避免；有了责任心才能与时俱进、开拓创新、锐意进取、奋力拼搏，不断开创各项工作新局面。
   珍惜荣誉、承担责任，需要我们进一步坚定必胜信心。信念和决心是做好工作、成就事业的直接动力，是克服种种困难、战胜种种挑战的重要保证。目前，国际金融危机的蔓延对总公司经营管理工作造成较大影响，这场危机的到来，是对各级管理人员决策和执行能力的严峻考验，是对全体共产党员先进性的严峻考验，是对每一位职工综合素质的严峻考验，我们相信广大党员、干部和职工一定能够在这次“大考”面前交上一份合格的答卷。正如陆总在职代会上所言，我们的问题是发展中的问题，我们的困难是前进中的困难，这些问题和困难一定能够在发展过程中得到解决。我们有理由确信，总公司有一个坚强有力、团结协作、廉洁高效、极富责任心和使命感的领导班子，有一批懂经营、善管理、重责任、讲奉献的骨干力量，有一支识大体、顾大局、积极进取、爱岗敬业的职工队伍，有一个以人为本、凝聚人心、广大职工高度认同的太阳成集团的文化，有一套符合实际、切实可行、行之有效的经营管理战略体系，任何困难和挑战都阻挡不了我们向着既定目标奋力前行的脚步。
   雄心不与年华去，壮志宜随春意来。让我们以荣获“首都文明单位2008年度标兵”称号为契机，以与时俱进、奋发有为的精神状态，以不畏艰险、志在必得的豪迈情怀，以群雄逐鹿、舍我其谁的王者气慨，振奋精神、坚定信心、锐意进取、真抓实干，创造新的业绩，铸就新的辉煌，以实际行动表明我们无愧于标兵的光荣称号！