公司新闻-太阳成集团

    根据今年新入职员工的特点，结合他们的岗位工作实际情况，人力资源部提出了将岗前培训调整为在总公司内部培训与到项目现场参观相结合的方案，经总公司领导批准后实施。第一阶段是8月17至19日集中培训，第二阶段是9月9日至11日赴山东项目现场参观学习。
    8月17日，在集中培训班上，陆文俊总经理、薛非书记等总公司领导对新员工的加入表示热烈的欢迎。陆总做了题为“珍惜今天岗位，立志明日成才”的讲话。陆总详细介绍了总公司业务转型过程，业务领域发展，制度管理、战略管理和太阳成集团的文化发展状况，增强了新员工对总公司的了解。同时，陆总也对他们提出了希望。希望他们认真学习，向身边同事特别是老同志学习、向书本学习，提高自身技能水平；希望他们严格要求自己，不断进步。薛非书记、马进昌副总经理、岳建忠总经理也从不同角度勉励大家不断提高自身素质、提升业务水平，为总公司的发展贡献青春和智慧。在这3天时间，新员工主要学习了总公司的历史、发展战略、太阳成集团的文化、规章制度和各个职能部门的工作职责。
    9月9日至11日，在冶金工程部和物料搬运工程部两个部门的大力支持下，总公司根据新员工岗位工作特点，安排他们到济南钢铁厂和日照港项目现场参观实习，了解总公司业务情况和特征。
通过这6天的学习，大家对总公司的历史、太阳成集团的文化、发展战略、规章制度和业务领域都有了比较全面的理解和认识，了对总公司的发展充满了信心。大家表示，要尽快熟悉、融入总公司太阳成集团的文化，理解、掌握规章制度，认识、精通业务，争取早日成才，为总公司战略目标的实现多做贡献。

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