2009年9月27日，总公司纪委召开例会，集中学习了贺国强同志在全国纪委书记座谈会上的讲话，认真总结了三季度纪检监察工作情况，全面部署了四季度纪检监察工作任务。总公司副总经理、纪委书记岳建忠在主持会议时指出，贺国强同志的讲话，系统总结了上半年全国纪检监察工作情况，并对下半年全国纪检监察工作作出了部署，对总公司纪检监察工作具有重要指导意义，我们要结合实际认真贯彻落实讲话精神。岳总指出，三季度纪检监察部门认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务,宣传教育工作成效显著，效能监察工作扎实推进，开标公证工作得到好评，惩防体系建设取得阶段性成果。岳总强调，四季度时间紧、任务重，我们要统筹兼顾，突出重点，着力抓好以下几项工作：一是认真搞好反腐倡廉宣传教育，切实做到常抓不懈，警钟长鸣；二是按照党委的工作部署，积极推进惩防体系建设。要组织各有关部门召开专题会议，明确下一步需要完成的各项工作任务，并加强与有关部门的联系和沟通，就需要纳入总公司惩防体系的有关规章制度尽快达成共识；三是扎实做好效能监察工作。要及时掌握土耳其锅炉岛项目的进展、效益和工作人员履职等情况，并对越南达门项目开展效能监察工作情况进行总结；四是对中层管理人员任期考核和“两先”评选活动实施全过程监督检查，促进上述两项活动规范开展；五是积极协助党委搞好党委、纪委换届选举工作，配合有关部门做好各项筹备工作，切实维护广大党员的民主权利。
三季度纪检监察主要工作情况
一是认真开展反腐倡廉宣传教育。在《重机之声》上刊发稿件9篇，持续进行反腐倡廉教育，推进总公司廉洁文化建设；二是不断补充内部网络“纪检监察”专栏宣传内容，其中“制度”板块2个，“定力”板块8篇，“方圆”板块10篇；三是根据总公司统一安排，对新员工进行了岗前培训，宣传优良传统，灌输廉洁理念，传播太阳成集团的文化，介绍纪检监察工作情况；四是认真策划有效载体活动，为四季度分层次有重点的开展教育活动做准备。
二是扎实开展效能监察工作。对越南达门项目和土耳其锅炉岛项目继续进行效能监察，重点关注两个项目的进度、效益、施工质量和工作人员的履职情况；对北京航天材料及工艺研究所真空退火炉、真空淬火炉、高温热压罐等6个国内招标项目进行了开标公证，中标金额达2200余万元；关注大宗物品采购情况，监察结果表明，综合管理二部根据职工调入调出情况，对原有计算机及时维修，合理调配，在2009年度没有集中采购计算机的情况下，较好地满足了工作需要，为总公司节约了大笔经费。
三是大力推进惩防体系建设。工作重点是从三个层次、七个方面系统梳理各项规章制度。进入三季度以来，纪委有关成员多次召开专题会议，反复讨论构建惩防体系工作，在深入分析制度内容，系统梳理制度目录的同时，初步确定应纳入惩防体系的制度73个，需修改完善的制度5个，需重新制定的制度2个。在此基础上，纪委向党委全面汇报了工作进展情况，进一步明确了下一步工作思路。
四是认真做好落实党风建设和反腐倡廉工作责任制自查工作。根据国机集团党委、纪委的工作部署，我们对总公司党委与领导班子成员签订党风建设和反腐倡廉工作责任书、总公司制定实施落实责任制相关配套制度、落实责任制的检查考核及责任追究、推进惩防体系建设，以及近几年开展反腐倡廉工作等情况进行了认真自查和总结，并先后向集团纪委提交了《关于落实党风建设和反腐倡廉工作责任制的情况报告》、《关于推进惩防体系建设，加强反腐倡廉工作的情况报告》。
五是不断加强自身建设。结合构建惩防体系工作进一步梳理和学习了中纪委、国资委、国机集团和总公司有关反腐倡廉方面的制度、规定和要求；纪委主要领导出席了中国监察学会机械分会第四次会员代表大会，并当选第四届理事会理事；对新形势下如何开展反腐倡廉宣传教育工作进行了系统的思考和总结，起草了题为《加强反腐倡廉教育，创造廉洁经营环境》的论文，并将参加中国监察学会机械分会组织的优秀论文评选活动；纪委有关成员在党委理论学习中心组认真学习了国有企业领导人员廉洁从业若干规定。
四季度纪检监察主要工作任务
一要做好宣传教育工作。充分利用《重机之声》刊物和内部网络大力开展反腐倡廉宣传教育，并适时组织载体活动，开展正反两方面教育，强化干部职工遵纪守法和廉洁自律意识。
二要继续推进惩防体系建设。根据党委的工作部署，组织协调有关部门明确工作任务，并加强与主管领导和有关部门的沟通，力争尽快与有关方面就纳入、修改、制订有关制度问题取得一致意见。
三要协助党委搞好党委、纪委换届选举工作。按照党委要求，配合有关部门做好党委、纪委换届选举的筹备工作，并对两委换届选举工作实施监督检查，保证广大党员的民主权利。
四要做好效能监察工作。继续对土耳其锅炉岛项目实施专项效能监察，及时掌握项目进展和工作人员履职情况，并对越南达门项目开展效能监察工作情况进行总结；与有关职能部门保持经常性联系，促进大宗物品采购工作规范进行；认真做好国内招标项目开标公证工作。
五要做好监督检查工作。通过参与中层管理人员任期考核工作，监督检查中层管理人员的述职述廉情况；对“两先”评选活动实施全过程监督，保证“两先”评选活动公正、公开、公平。
