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总公司召开三季度工作总结会---陆文俊总经理总结三季度工作 部署四季度重点工作
2010-11-22  来源:  [大] [中] [小]

   10月13日,总公司召开三季度工作总结会,总公司领导、中层管理人员和一级项目经理、高级主管出席会议,陆文俊总经理对三季度工作作了总结,对四季度重点工作进行了部署。
   陆文俊总经理指出,2010年1~9月,总公司主要经营指标继续保持增长态势,从完成国机集团主要考核指标情况看,主营业务收入实现9.1亿元,利润总额实现2816万元,进出口总额6839万美元。主营业务收入、利润总额较上年同期分别增长27.85%和79.13%,增幅较大。今年7月,总公司对国机集团的指标进行了调整,主营业务收入指标上调为14亿,利润上调为4500万元,从目前看,能够完成集团下达的考核指标。
   1~9月,国际市场布局不断调整。根据国际市场变化情况,按照总公司“业务领域多元化、业务类型多样化、市场区域分散化”的战略要求,不断调整国际市场布局,增设驻外代表处。今年在泰国、斯里兰卡、马来西亚、孟加拉、乌干达等国家筹备设立驻外代表处,泰国、斯里兰卡代表处7月5日已获商务部的批准。
   国际市场开发势头良好。1~9月份,出口项目成交额占主合同成交额比重为82.3%,出口项目签约额占主合同签约额比重达97.13%。在孟加拉、马来西亚两个市场实现了“区域滚动”发展,在泰国及巴西市场取得关键性突破。柬埔寨达岱水电站bot项目,项目进入现场施工、设备采购阶段,目前进展顺利,确保明年1月实现截流,2013年底发电。
   作为国机集团风险管理第一批试点企业,开展了总公司风险管理工作。积极促进和完成柬埔寨达岱水电站bot等项目的融资工作。 按照国资委、国机集团的统一部署,认真开展了“小金库”专项清理工作。继续开展社会招聘录用工作,加强劳动合同管理和员工培训工作。完成了2010年度质量和职业健康安全管理体系管理评审工作。加强了安全生产管理。认真做好储运、行政管理、监察、审计和综合管理工作。
   8月份,各党支部按照总公司党委部署,制订了“创先争优”活动计划,提出了活动主题和实践载体。广大党员围绕岗位工作,提出了各自的具体打算和努力目标,把“创先争优”活动落实在日常的岗位工作中,力争在市场开发、项目执行、经营管理工作中争创先进,争当优秀。目前,活动正在进行当中。
   成功举办了以“栉风沐雨三十年,再谱重机新华章”为主题的总公司成立三十年周年系列活动,弘扬总公司太阳成集团的文化,振奋精神,凝聚力量,趁势而上,再创辉煌。
   总公司纪委被国机集团授予“2008-2009年纪检监察先进集体称号”。建材工程事业部荣获国资委“中央企业红旗班组(科室)标杆”称号。
   在谈到四季度重点工作时,陆文俊总经理指出,我们要继续巩固和扩大总公司良好的发展势头,力争超额完成国机集团下达的年度考核指标,确保全面完成总公司年度各项经营工作目标,为总公司经营规模和经济效益迈上新台阶奠定基础。四季度,要抓好以下方面的重点工作:
   一是继续加大市场开发工作的力度。四季度,各事业部仍然要把开拓市场放在重要位置,力争当年各事业部签约10亿元人民币,总公司总体签约确保80亿元人民币的目标。努力使跟踪项目实现签约,使签约项目尽快生效,力争合同成交额和合同签约额指标再创总公司历史新高。
   二是要做好在手项目的执行。人力资源是做好epc项目的关键,各事业部要通过内部人员调配、培养、引进等多种渠道,加强项目管理队伍建设,执行好在手项目。
   三是做好项目的收入结转和结算工作。
   四是加强风险管控。积极防控项目经营风险,完善合同评审制度。加强财务风险管控,四季度要加大应收帐款回收工作的力度。积极推动总公司全面风险管理体系建设。
   五是抓好日常管理的重点工作。加强规章制度建设,根据事业部组建后的需要,不断完善现有制度,做好规章制度的检查落实工作。继续加强总公司预算管理工作,确保年初财务预算各项指标的完成。加强人力资源管理,组织好企业年金的具体实施工作,做好2011年度员工需求计划,重点做好2010年度的绩效考核工作。加快信息化建设,推进合同登记、评审、财务管理等第二批流程上线,推进总公司信息化建设升级评价标准方案的完善和实施。加强安全生产管理,认真抓好安全生产日常管理各项工作的落实,确保总公司年度内无重大安全生产责任事故的发生。加强技术质量管理,做好迎接华信技术检验有限公司的审核工作,完成三标一体体系文件的起草工作。完成《工程项目管理手册》的编制工作。继续加强储运、监察、审计工作和行政管理、综合管理的各项工作。做好年度各项工作总结和年度决算工作。

   六是要扎实推进“创先争优”活动。党支部、广大共产党员要在总公司的市场开发、项目执行、精细化管理等各项工作中,发扬实干精神,立足岗位创造一流业绩,为全面实现年度经营目标,完成各项工作任务发挥模范带头作用。
   七是要深化文明单位创建工作。继续落实总公司各级领导物质文明和精神文明两手抓的“一岗双责制”,安排落实精神文明建设的各项工作,保持总公司“首都文明单位标兵”的称号。继续采取多种方式加强反腐倡廉宣传教育,进一步推进惩治和预防腐败体系建设。

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