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总公司完成行政领导班子换届工作
2005-02-21  来源:  [大] [中] [小]
     总公司行政领导班子换届工作,从2004年11月15日的换届考核大会开始,到2004年12月31日对领导班子6位副职的正式聘任,历时1个多月已全部完成。
     2004年11月15日,在国机集团考核组的组织下,召开了总公司行政领导班子换届考核大会,陆文俊总经理和其他5位副总经理分别进行了任期述职报告。接着,陆文俊总经理在参加了应聘报名、职务访谈、面试答辩等竞聘的全过程后,于2004年12月1日被国机集团正式聘任为中国重型机械总公司新一任总经理。
     总公司领导班子副职人选的确定,是根据国机集团对所属企业领导班子管理的总体要求,结合总公司经营快速发展的实际情况和工作需要,以及近几年对中层以上管理人员的考核情况,由总经理提名,经集团公司人力资源部的考核与测评,最后由国机集团公司研究决定聘任。
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