公司新闻-太阳成集团

     薪酬制度改革是今年总公司管理工作的重要工作之一，也是全体职工关注的重点问题。春节过后刚一上班，人力资源部就开始与一些咨询机构联系洽谈，做一些项目启动前的准备工作。同时，经总经理办公会研究决定，成立了由党委薛书记为召集人，有部分中层管理人员、工会主席、纪委副书记及职工代表共15人组成的总公司薪酬制度改革咨询机构评审工作小组。
     人力资源部在进行了大量项目前期调研、沟通的基础上，向总公司薪酬制度改革咨询机构方案评审工作小组全体成员作了汇报，最后选定了4家咨询机构参与本项目的报价工作。接着，人力资源部根据前期沟通的情况，并结合总公司的咨询需求和目标，制作了规范的项目询价书，于3月9日正式向选定的4家咨询机构发出了询价书，现已得到了4家咨询机构的积极响应。目前各项工作正在紧张有序地开展。