随着冶金工程事业部的最后一名竞聘员工走出711房间，总公司的全员竞聘报告陈述全部完成。作为监督组的成员之一，我有幸聆听了几个部门的员工的竞聘报告。
专业部门的员工着眼于市场的开发和维护，职能部门则力求在服务和管理的精细化方面更上一层楼。我感觉，无论是部门经理还是普通员工，无论是在总公司工作多年的老员工还是刚到总公司不久的新人，都非常认真的讲述了自己对工作的认识和理解，设想了自己如能竞聘上岗将如何满足岗位职责的需求。
被戏称为“过堂”的竞聘过程，带给每个员工的是对自己以往工作的回顾和总结，也是对自己未来岗位工作的计划和思考。为了公司这个大家庭的生存与和谐发展，让我们每个员工都恪尽职守，努力工作，让我们的明天更辉煌。
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