公司新闻-太阳成集团

    10月14日下午，青年员工代表座谈会在总公司13层多功能厅举行。陆文俊总经理、薛非书记以及有关职能部门的负责人出席座谈会，团委书记石振凌主持会议。会议就青年员工如何在总公司成长成才、与企业同发展等话题展开了热烈的讨论。会上，今年入职的新员工就前往太原重工的实习情况向陆总做了汇报，感谢总公司能够给年轻人一个接近社会、融入总公司的机会。同时，也表达了对在总公司未来职业规划中的一些困惑和迷惘。其他入职几年的青年员工代表向总公司领导汇报了目前的工作、学习和生活情况，并且总结自己的学习工作体会，与大家分享经验与收获。青年员工都希望能够通过自己的努力奋斗，在总公司的舞台上实现自我价值，将小我与大我统一结合，做到与总公司同进步，与企业同发展。
    薛书记在听取了大家的发言后讲到，青年员工是总公司发展的希望，应该有激情、有志向，有强烈的成长成才的愿望，要在自己的岗位上有所追求。同时，薛书记还指出，年轻人需要加强学习，勤于钻研，从而不断提升自身的综合素质和业务能力，在为总公司实现跨越式发展作出贡献的同时实现自身的全面发展。
    陆文俊总经理在讲话中讲到，青年员工要为自己设定一个三到五年的发展目标，要围绕这个目标努力奋斗。事业部的年轻人要深入到项目现场去，要吃得了苦，从头到尾执行一个项目下来，在实践中理解知识，消化知识，运用知识。经过了项目洗礼后认真总结分析自己的知识缺失，再有针对性地去学习，这样才能得到一个更大的提升。对于职能部门的年轻人，陆总也提出了工作精细化的要求。要善于总结，从小事做起，把日常工作做好做精。
    今年是实现总公司“双佰亿”目标的关键一年，陆总为大家鼓干劲，指方向，青年员工很受鼓舞，都表示一定会为总公司的发展贡献自己最大的力量。