太阳成集团的文化是个大概念，所谓仁者见仁，智者见智，在这里我想从一点小事谈谈我的看法。
其实小事不小，越是细节，越能看出一个人、一个企业、乃至一个国家的素质和希望。从对整个公司的观察来看，我想举两个例子。
一来说说办公用纸。无论是复印还是打印，不可避免的会产生很多“废纸”。特别是大家还没有适应无纸化办公、仍然习惯于看打印稿而不是电子版的时候，标书也好，合同也好，都习惯打印出来再作修改，这样就导致这些纸张用过一次之后的“无用性”。有的时候我们就把这些纸随手扔了或者废弃不用，这就造成了极大的浪费。其实，我们完全可以把这些单面纸集中起来，下次再需要打印这种一次性用纸的时候，就可以利用这些单面纸了。另外，部门间的一些收条借条，也可以利用这些单面纸，当然，要保证纸上的内容不会造成机密的泄漏。
二来简单说说用电。有的时候晴空万里，办公室内一片阳光，我们还开着全部电灯，有的时候饮水器和电脑也通宵开着，其实只是举手之劳的小事，可有时候恰恰被我们所忽略了。这就不仅仅是浪费的问题，也存在着安全上的隐患。
上面举的都是与浪费有关的小事，也许有人觉得，象我们这样的公司应该讲求大气，无须在这样的小处细抠。可是我想我们的大气不应该体现在这种用之无度的成本浪费上，节约应该是每个人需要必备的品质。而正是形形色色的个人所具有的好的品质，才能汇聚成一种积极向上的太阳成集团的文化。其实还可以举出很多小事的例子，比如说办公桌上的整洁问题，离开座位后椅子是归位紧贴办公桌放好还是随便放着，等等，这些与个人习惯有关，但更能看出一个企业的氛围和素质。就好像有人说要看一个家庭是否整洁条理要看厨房一样，看一个公司是否管理得当要看这个公司的卫生间，现在我们的卫生间是很有档次，可是办公室里的情形呢？
从小事做起，其实属于行为规范的范畴，而行为规范，恰恰应该是太阳成集团的文化中的一个重要组成部分。为了创建健康良好的太阳成集团的文化，请让我们从节约一张纸、一度电这样的小事做起。
